Deloitte Marruecos nombra a Olivier Gillibert Socio de Consultoría para acelerar su desarrollo.
Con más de veinte años de experiencia en consultoría y servicios financieros, especialmente en Marruecos y en África francófona, Olivier Gillibert se une a Deloitte Marruecos como Socio Consultor. Su nombramiento tiene como objetivo fortalecer el apoyo a los actores públicos y privados en sus proyectos estratégicos y programas de transformación.
Deloitte Marruecos refuerza su equipo directivo con la llegada de Olivier Gillibert al puesto de Socio Consultor. Esta designación se enmarca en la intención de la firma de desarrollar aún más sus actividades de consultoría en el Reino, apoyando a empresas, instituciones públicas y actores financieros en sus proyectos de modernización.
Con más de dos décadas de experiencia en consultoría y servicios financieros, una parte significativa de la cual ha estado dedicada a los mercados marroquí y africano, el nuevo Socio tendrá la misión de contribuir al desarrollo de las actividades de la firma y acompañar a las organizaciones en la definición de sus orientaciones estratégicas así como en su implementación operativa.
Sector público, infraestructuras y servicios financieros en el centro de sus misiones
Olivier Gillibert se centrará principalmente en los actores del sector público, las empresas que operan en infraestructuras y las instituciones de servicios financieros. Su llegada se produce en un contexto marcado por la magnitud de las inversiones emprendidas en Marruecos, los grandes proyectos de modernización y las ambiciones económicas hacia el horizonte 2030.
Sus misiones incluirán la elaboración de estrategias, la conducción de transformaciones organizacionales y tecnológicas y el apoyo a programas complejos. También podrá apoyarse en las experiencias internacionales de Deloitte en áreas como la transformación digital, las nuevas tecnologías y la inteligencia artificial.
Para Rédouane Bellefqih, director general de Deloitte en Marruecos, este reclutamiento responde a las crecientes necesidades de las empresas y las instituciones comprometidas con programas de transformación de gran envergadura. Destaca en particular la experiencia de Olivier Gillibert en el acompañamiento de organizaciones públicas y privadas marroquíes, tanto en el contexto de reformas organizacionales como de proyectos tecnológicos complejos.
Una trayectoria profesional entre consultoría, finanzas y África francófona
La trayectoria de Olivier Gillibert está marcada por una experiencia diversificada en consultoría y servicios financieros. Ingeniero graduado de la Escuela Especial de Obras Públicas (ESTP) y con un máster especializado de HEC París, comenzó su carrera en la red Deloitte en París, en el área de servicios financieros.
Posteriormente, se unió a BNP Paribas Corporate and Institutional Banking antes de continuar su carrera en consultoría. Establecido en Marruecos desde 2006, trabajó en EY Advisory y Monitor Deloitte, y luego en Roland Berger, donde ocupó recientemente el puesto de Principal en Casablanca.
Su experiencia profesional también abarca varios mercados de África francófona. Ha participado en misiones de transformación en Gabón, Túnez, Mauritania, Costa de Marfil y Benín, en colaboración con diferentes actores institucionales y económicos.
Deloitte refuerza sus ambiciones en Marruecos y en África francófona
Al regresar a la red Deloitte, Olivier Gillibert tiene la intención de poner su experiencia al servicio de los grandes proyectos de transformación del Reino y contribuir al desarrollo de las actividades de la firma en África francófona. Esta nueva etapa se basa especialmente en la complementariedad entre el conocimiento de los mercados locales y los recursos de la red internacional de Deloitte.
A través de este nombramiento, la firma confirma sus ambiciones en el mercado marroquí de consultoría, con una atención particular hacia los tomadores de decisiones públicos, las grandes empresas privadas y las instituciones financieras.
A nivel de África francófona, Deloitte está presente en 19 países, a través de nueve oficinas y alrededor de 1,400 colaboradores movilizados en sus diversas actividades de auditoría y consultoría.
