Préventica Marruecos 2026: AFNOR celebra su centenario y reafirma su compromiso con la salud y la seguridad en el trabajo.

Con motivo de su participación en el Salón Internacional Préventica Marruecos 2026, el grupo AFNOR ha elegido Casablanca para celebrar su centenario, reafirmando así su compromiso con la prevención de riesgos laborales, la calidad de vida en el trabajo y el apoyo a las empresas. En una entrevista concedida a MCG24, Myriam Augereau-Landais, directora general de AFNOR Internacional, y Lilia Lahlou, directora general de AFNOR Marruecos, comentaron sobre la importancia de este encuentro profesional y las prioridades del grupo en materia de salud y seguridad laboral.
La participación de AFNOR en Préventica Marruecos 2026 se inscribe dentro de una presencia histórica en este salón de referencia dedicado a la prevención de los riesgos laborales. Fiel a este evento desde hace varios años, el grupo lo considera una plataforma privilegiada para intercambiar con los actores económicos, compartir su experiencia y promocionar las buenas prácticas en salud, seguridad y condiciones laborales.
En una entrevista con MCG24, Myriam Augereau-Landais expresó su satisfacción por participar una vez más en esta manifestación, destacando los lazos antiguos que unen al grupo con Préventica Marruecos. Recordó que su primera visita a Marruecos, en el marco de sus funciones en AFNOR, también fue vinculada a su participación en este salón, testimoniando así la antigüedad de este compromiso.
Para Lilia Lahlou, directora general de AFNOR Marruecos, esta fidelidad se explica principalmente por la posición central que ocupa la salud y la seguridad en el trabajo dentro de los valores y las actividades del grupo. Destacó especialmente la norma internacional ISO 45001, dedicada a los sistemas de gestión de la salud y seguridad en el trabajo, que AFNOR apoya y evalúa en organizaciones de todo el mundo.

La revisión actualmente en curso de esta norma constituye, según ella, un reto importante para mantener su adecuación con las nuevas realidades del mundo laboral. Esta evolución refleja la necesidad de adaptar continuamente los referenciales a las transformaciones de las organizaciones y a las crecientes exigencias en materia de prevención y protección de los trabajadores.
Más allá de su dimensión profesional, la edición 2026 de Préventica Marruecos tiene un significado particular para el grupo AFNOR, que ha elegido Casablanca para celebrar sus 100 años de existencia. Este centenario se ha marcado por un encuentro que reunió a clientes, socios, auditores y colaboradores en un momento de intercambio y diálogo.
Esta elección de Marruecos se inscribe en la voluntad de honrar un mercado con el que el grupo mantiene relaciones históricas, a la vez que subraya la convergencia entre las misiones de AFNOR y los objetivos de Préventica. La seguridad, la prevención y la calidad constituyen efectivamente ejes estructurales de la identidad del grupo desde su creación.

Con esta ocasión, AFNOR Marruecos también organizó dos conferencias dedicadas a temas clave para las empresas. La primera se centró en la cultura de calidad, mientras que la segunda se dedicó a la calidad de vida en el trabajo, una dimensión que tiene una importancia creciente en las estrategias de las organizaciones.
Para Lilia Lahlou, tener en cuenta la salud y el bienestar de los colaboradores ahora constituye un factor esencial de rendimiento y sostenibilidad para las empresas. Este enfoque implica superar la mera conformidad regulatoria para integrar de manera sostenible la prevención, el bienestar y la mejora de las condiciones laborales en las prácticas de gestión.
Al comentar sobre su trayectoria profesional, la directora general de AFNOR Marruecos también destacó su apego a los valores del grupo, en particular la confianza, la calidad y la ética. Después de 22 años en Marruecos y en AFNOR, considera que esta experiencia es un compromiso profesional profundamente ligado a sus convicciones personales, insistiendo en el carácter esencial de la cultura de calidad en el funcionamiento de las organizaciones.
La presencia del grupo en Préventica Marruecos refleja así una voluntad de fortalecer su apoyo a las empresas, particularmente a través de procesos de certificación y la adopción de normas internacionales adaptadas a sus necesidades. En un contexto donde los desafíos relacionados con la salud, la seguridad y el bienestar de los empleados tienen cada vez más relevancia, AFNOR tiene la intención de continuar su papel como socio de las organizaciones comprometidas en la mejora de su rendimiento y de sus entornos laborales.
A través de esta participación y la celebración de su centenario en Casablanca, el grupo confirma así la importancia que otorga al mercado marroquí y su ambición de contribuir al arraigo de una auténtica cultura de prevención y calidad dentro del tejido económico nacional.




