Préventica Marruecos 2026: RG Marruecos apunta a cero accidentes en las empresas
Con motivo de su participación en el Salón Internacional Préventica Marruecos 2026, el grupo RG Marruecos destaca su experiencia en equipamientos y soluciones de protección individual, reafirmando su compromiso con la prevención de riesgos laborales y la seguridad de los trabajadores. En una entrevista concedida a MCG24, Adil Moatassim, director del grupo RG Marruecos, habló sobre los objetivos de esta participación y la estrategia del grupo para alcanzar el cero accidente en las empresas que acompaña.
Presente a través de su filial en Casablanca, RESTEL, que acaba de celebrar sus 20 años de existencia, el grupo RG Marruecos participa una vez más en Préventica, un evento imprescindible para los profesionales de la salud y la seguridad en el trabajo. Esta participación se enmarca en la continuidad de su participación en ediciones anteriores, con el objetivo de presentar sus productos, novedades, así como las soluciones ofrecidas por los socios y marcas que representa en el mercado marroquí.
Para Adil Moatassim, esta feria también representa una oportunidad única para conocer nuevas empresas e industriales en busca de soluciones adaptadas a sus necesidades en materia de protección y prevención de riesgos laborales. El grupo busca así fortalecer sus relaciones con los actores económicos y dar a conocer más su oferta, al tiempo que presenta las innovaciones de sus socios.
Más allá de la presentación de sus productos, RG Marruecos sitúa la seguridad en el centro de su estrategia de acompañamiento a las empresas. Su objetivo prioritario es contribuir a la mejora de las condiciones laborales y a la reducción de accidentes laborales en los sitios industriales donde interviene.
Adil Moatassim subraya que la ambición del grupo es clara: acompañar a las fábricas y unidades industriales hacia el cero accidente al final de cada año. Un objetivo que moviliza a los equipos en torno a un enfoque de prevención y mejora continua, convirtiendo la protección de los trabajadores en una prioridad en cada intervención.
